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哈尔滨市城镇就业困难人员大型送岗位招聘会12日开始，这次招聘会专为求职的大学生们提供了多项援助。 　　在现场记者注意到，求职者中近九成是大学毕业生。其中又有一半以上是往届毕业生，他们对公司业务员等基层岗位，已经能欣然接受。 　　大学生：“从基层做起还是比较锻炼人的嘛。” 　　以往就业困难群体多是4050人员和下岗失业人员。如今，大学毕业生成了“就业困难人员”的主力军，针对这样的现状，哈尔滨市人保部门调整了这次招聘活动的用人单位种类。 　　哈尔滨市职业介绍服务中心姜有志：“我们这次招聘活动特意邀请了一些比方说装备制造业，机械加工，还有咱们一些大项目配套这种服务性的企业，这些行业的特点就是说他们的岗位专业性比较强，比较适合咱们大学生就业。” 　　用人单位丁思予：“为了这次招聘会，我们新增加了品控员，财务，还有日语翻译这样的岗位，希望能有比较适合的新毕业的大学生能加入到企业中来。” 　　近期，黑龙江省还将启动就业援助彩虹工程，专为符合条件的大学毕业生提供一千五百个公益性岗位。 黑龙江省中雅环境科技开发有限公司人力资源部的负责人张先生对记者说，有些大学生自己的小算盘打得精，拿着几份协议让不同公司签字，然后以各种借口推迟校方的签字，最后再做选择，这样一来，在法律上并不发生毁约的行为，然而给公司带来的损失是巨大的。公司的应对办法只能是多要几个人备选，最后再解除多余的人，这样下来就是一个恶性的循环，学生和用人单位之间越来越缺乏信任。 近日，黑龙江省毕业生就业工作专业委员会发出了《致全省2010届大中专毕业生的一封信》。信中指出，2010年，全国普通高校毕业生规模将达630余万人，我省高校毕业生近20万人，大学生就业结构性矛盾依然十分突出，就业形势依然十分严峻。有一些同学不珍惜已掌握在手的就业机会，而把希望寄托在下一个“更好的”用人单位上，频繁违约，这样做是很不明智的。当前科学技术和社会发展日新月异，每个人的一生都在不断地调整，终身从事一种职业是可能的，但终身在一个岗位上的可能性已经越来越小。不要梦想和要求第一次选择的就业岗位或从事的工作必须十全十美、完全符合自己的理想。建议同学们从自身实际出发，积极主动地参与就业市场的竞争，珍惜每一个岗位，抓住每一次机会，尽早实现就业，在工作中不断提升自己的能力，积累经验和阅历，铺就完美的职业生涯之路。